کدهاي جاوا اسکريپت
دانلود كتاب
دانلود موزيك
دانلود کارتون
گوناگون
تجارت الكترونيك
 
 
تبليغات تصويري
مبل هاي عجيب و زيبا را به نرخ توليدي تهيه کنيد
بازي آنلاين و فکري لرد ها
 

 
 
 
 
 
 
اعتياد به کار چيست؟

اعتياد به کار که با اصطلاح Workaholism (برگرفته از الکليسم) از آن ياد مي شود، اعتيادي است که براي شخص مي تواند لذت بخش يا خسته کننده و مشکل ساز باشد. عده اي اين حالت را يک بيماري مي دانند که در دسته اختلالات وسواس گونه قرار مي گيرد. مشکل اين است که اين افراد اعتقاد دارند که اگر کار نکنند، دنيا بر سرشان خراب خواهد شد. آنها لزوما عاشق کار خود نيستند يا کوششي براي رسيدن به مدارج بالا از خود نشان نمي دهند. اگر شخصي تصور کند که خودش تنها کسي است که مي تواند اين کار بخصوص را انجام دهد، به احتمال زياد يک معتاد به کار بشمار مي آيد. هرچند که اکثر موارد اعتياد به کار در رابطه با يک شغل داراي درآمد است، اما اين حالت مي تواند در کساني که به طرز افراط آميزي به ورزش، موسيقي، هنر و مانند آن مي پردازند هم صدق کند. اين اصطلاح در بسياري از موارد به اشتباه درمورد افراد پرانرژي بکار برده مي شود که علاوه برداشتن رابطه خوب با همکاران، لذت بردن از فعاليت هاي فاقد سودمالي، استراحت کافي و حضور مناسب در خانواده و جامعه، زمان زيادي را هم براي کار در نظر مي گيرند. اين افراد، اشخاصي طبيعي هستند که تنها تفاوتشان با ديگران، برنامه ريزي صحيح در امور شخصي و شغلي است. اعتياد به کار حالتي است که در طي آن فرد مبتلا، به شکلي رفتار مي کند که براي خانواده و زندگي اجتماعي او در محيط کار و خارج از آن، زيان آور است. اين حالت به خستگي، نداشتن رابطه خوب با همکاران غيرمعتاد يا کم بودن زمان و انرژي براي زندگي خانوادگي، دوستان، سرگرمي ها و فعاليت هاي ديگر منجر مي شود. ژاپن معمولا به شکل يک فرهنگ معتاد به کار تصوير مي شود. سالانه عده اي از ژاپني ها به دليل کار بيش از حد درمي گذرند و حتي براي مرگ در اثر کار زياد، لغتي دارند: کاروشي(Karoshi )! در مواردي که بتوان ثابت کرد علت مرگ کار بيش از حد بوده است، خانواده اين شخص مي توانند به دليل عدم مداخله کارفرما در رفتار خود تخريب گرانه کارمندش، از او تقاضاي غرامت کنند.

پرکار بودن در مقابل اعتياد به کار

به عبارت ديگر، اعتياد به کار را مي توان در کنار موارد ديگر استفاده افراطي از چيزي، عنوان نمود. اما براي تشخيص پرکار بودن ناشي از برنامه ريزي صحيح و داشتن انرژي کافي و اعتياد به کار، به موارد اختلاف اين دو توجه کنيد.

1 - افراد کوشا، کار را به عنوان چيزي واجب انجام مي دهند و در زمان هايي آن را يک وظيفه ارضا کننده مي دانند. معتادان به کار، کار خود را به عنوان جايي امن و فارغ از امور پيش بيني نشده زندگي در نظر مي آورند که مي توانند با کمک آن از احساسات و تعهدات ناخواسته دور شوند.

2 - افراد کوشا مي دانند چگونه و در چه زماني محدوده اي براي کار خود قايل شوند تا بتوانند به طور کامل در کنار خانواده و دوستان حاضر باشند و در برنامه هاي آنها شرکت کنند. معتادان به کار اجازه مي دهند کارشان در فهرست امور زندگي، بيشترين درجه اهميت را پيدا کند. آنها غالبا به خانواده، دوستان و فرزندان خود تعهداتي مي دهند که بعد به خاطر ضرورت هاي کار اين قول و قرار را مي شکنند.

3 - معتادان به کار در مواجهه با ضرورت ها و موقعيت هاي سخت شغلي، ترشح اعتيادآور آدرنالين را تجربه مي کنند افراد کوشا چنين حالتي ندارند.

4 - افراد کوشا مي توانند اشتياق خود به کار را از بين ببرند، معتادان به کار نمي توانند کار نکنند. آنها حتي اگر در حال بازي گلف هم باشند يا به ديدن نمايش مدرسه فرزند خود رفته باشند، باز هم فکرشان مشغول کار است. ذهن اين افراد مدام به سمت مسائل و مشکلات کاري پر مي کشد.

 
 
 
منبع : پارس نايس
www.parsnice26.com
 

 

 

 

 

 

     
Copyright (C) 2007-2017 parsnice25.com All rights reserved
کليه حقوق سايت پارس نايس متعلق به شرکت { پارس نايس انيميشن } مي باشد . طبق قوانين کپي رايت هرگونه نسخه برداري و کپي از مطالب و مقالات سايت ممنوع مي باشد
دانلودفار  | عکس و تصاوير | بازي آنلاين فضايي | خريد مبلمان منزل  | پارس نايس | کالا - شاپ