کدهاي جاوا اسکريپت
دانلود كتاب
دانلود موزيك
دانلود کارتون
گوناگون
تجارت الكترونيك
 
 
تبليغات تصويري
مبل هاي عجيب و زيبا را به نرخ توليدي تهيه کنيد
بازي آنلاين و فکري لرد ها
 

 
 
 
 
 

 

راهنمايي براي تغيير شغل

ويژگي‌هاي غالب در هرفرد است که او را به سوي انتخاب شغل جديد سوق مي دهند و تمرکز شما برروي توانايي هايتان به شما هويتي خاص مي دهد. علايق شما، امتياز استراتژيک شما، رفتار شما، توانايي هاي آموزشي و توانايي هاي حرفه اي شما از مواردي هستند که مي توانند به شما در انتخاب شغل مورد نظرتان کمک کنند. مطلب زير که برگرفته از سايت مديران ايران است به شما در تغيير شغل کمک مي کند.

- اگر قصد تغيير شغل داريد، علايق شما، راهنماي شما به سوي انتخاب مطلوب خواهند بود. بايد مورد علاقه را به خوبي بشناسيم. در تبيين علايق خود تنها به سرگرمي ها بسنده نکنيد. به ايده ها، سوالات و فلسفه هايي که نظر شما را جلب مي کند بيشتر توجه نماييد. ممکن است علاقه اي از قبل در شما وجود داشته يا در حال تکوين باشد و يا ناگهان ظهور کند.

- اگر شما حوصله به خرج دهيد وامتياز استراتژيک خودتان را به وضوح مشخص کنيد، خواهيد توانست در جايي مناسب کاري متناسب با خود را پيدا کنيد.

- شيوه کار شما به رفتار شما بستگي دارد. اگر شما رفتار خود را به خوبي بشناسيد، مي توانيد فعاليت مورد نظر را انتخاب و روابطي را برقرار کنيد که بر اساس نقاط قوت شما شکل گرفته است. بدين ترتيب مي توانيد يا از وارد شدن به محيط هايي که مناسب شما نيست خودداري کنيد و يا رفتار خود را با افراد و محيط سازگار نماييد. حتي اگر قصد داريد تغييري عمده در سير شغلي خود ايجاد کنيد، اين را بدانيد که رفتار شما تغيير نخواهد کرد. شيوه کارکردن شما به همان شکل باقي خواهد ماند. شغلي که انتخاب مي کنيد تاثير چنداني در رفتار شما نخواهد داشت. درواقع، اين ويژگي هاي غالب درفرد هستند که او را به سوي انتخاب شغل جديد سوق مي دهند. به عنوان مثال، مديري که به ديگران توجه مي کند، عملگراست و به ديگران حسن نيت دارد.

- شما طي تحصيلات و ديگر فعاليت هاي آموزشي به کسب توانايي هاي آموزشي و توانايي هاي حرفه اي مي پردازيد و درجريان اشتغال نيز توانايي هاي کاري به دست مي آوريد. مجموع اين توانايي ها ماهيت کار شما را مشخص مي کند. براي تهيه فهرستي از قابليت هاي خود، از مدارک تحصيلي و استعدادهاي پايه شروع کنيد.

- تخصص و تجربيات خود در شيوه ها، سيستم ها و نرم افزارها را فراموش نکنيد.

- به مهارت هايي که طي فعاليت هاي داوطلبانه به دست آورده ايد نيز توجه کنيد.

وقتي که فهرست شما تکميل شد، مشخص کنيد که علاقه مند به استفاده از کدام يک از توانايي ها هستيد و کدام يک را مي خواهيد کنار بگذاريد. ممکن است در رشته اي تبحر داشته باشيم بدون آنکه به آن احساس علاقه کنيم. خيلي ها بي آنکه تفکري درباره علاقه مندي هاي خود داشته باشند، وارد بازار کار مي شوند. آنان تخصص خود را در زمينه هايي توسعه مي دهند که در حقيقت متناسب با روحيه آنان نيست، از طرفي هم جرات نمي کنند کار خود را تغيير دهند زيرا معتقدند که هزينه سنگيني بايد بپردازند. درنتيجه، سير شغلي آنها ثابت مي ماند، درحالي که بر ميزان نارضايتي آنها افزوده مي گردد. گرچه مجموعه هايي از توانايي ها را مي توان از يک زمينه شغلي به زمينه اي ديگر انتقال داد. تمرکز شما برروي توانايي هايتان به شما هويتي خاص مي دهد که بيشتر برمبناي قابليت هاي شماست تاتعلق شما به سازماني خاص.

- ارزش ها و انگيزه ها مفهومي واقعي به شغل شما مي دهند. تامل درباره ارزش ها، تاثيري مهم در روند رشد شغلي دارد. اين عناصر معرف بخش اعظمي از امتياز استراتژيک شما هستند. افرادي که بيشترين رضايت را از شغل خود دارند، بيش از همه خود را با الزامات شغلي و انتظارات کارفرما هماهنگ کرده اند. درچنين حال و هوايي، موفقيت شغلي خود به خود تضمين مي شود.

- به دست آوردن ثروت نيز يکي از قوي ترين انگيزه هاست. مهم آن است که فرد، حداقل در قبال خودش صادق باشد و در هر يک از مراحل شغلي و زندگي خصوصي، اولويت هاي خود را به وضوح مشخص کند.
 

منبع : پارس نایس

www.parsnice26.com

کپی برداری از مطالب این بخش ( تجارت الکترونیک ) مجاز نمی باشد

 

 

 

 

 

 

     
Copyright (C) 2007-2017 parsnice25.com All rights reserved
کليه حقوق سايت پارس نايس متعلق به شرکت { پارس نايس انيميشن } مي باشد . طبق قوانين کپي رايت هرگونه نسخه برداري و کپي از مطالب و مقالات سايت ممنوع مي باشد
دانلودفار  | عکس و تصاوير | بازي آنلاين فضايي | خريد مبلمان منزل  | پارس نايس | کالا - شاپ